１０年度府の教員採用選考結果から

安上がり教育推進、代替講師不足をつくるな
府教委は、10月26日、２０１０年度大阪府公立学校教員採用選考テストの結果を発表しました。主な特徴としては、志願者数が前年比１０４４人減（△７．９％）で、合格倍率は４．３倍（前年４．８倍）、合格者数２０５５人は前年比２２人増の１．１％の微増で、採用予定者数２０２０人と同水準の数にとどまっています。
大阪府の定数内講師は、０９年度２５５４人（小・中学校１７５２人、支援学校・高校８０２人。大阪市・堺市を除く）にのぼり、異常な定員不足の実態です。毎年の新規採用者数は、必要な教職員定数の半数にも満たない数しか確保されていません。このままでは来年度の定数内講師の大量配置、年度途中の代替講師の不足による「教育の穴があく」事態の深刻化はさけられません。

＜大阪府の定数内講師数と新規採用者数＞